Льготные программы для выпускников вузов: трудоустройство и приобретение жилья

№1. Первое рабочее место

Эта программа помогает молодым специалистам получить необходимые профессиональные навыки на первом рабочем месте. По этой программе выпускники, которые ищут свою первую работу, трудоустраиваются по специальности или смежному направлению. В процессе обучения стажёрам предоставляется общежитие и выплачивается стипендия.

Согласно условиям программы, работодатель заключает договор с центром занятости населения и берёт участника программы на постоянную работу сроком не менее двух лет. При этом центр занятости субсидирует зарплату участника за первый год работы.

Субсидия из местного бюджета составляет 30 МРП в месяц, куда включены налоги, соцотчисления, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и банковские услуги, но исключены экологические надбавки.

Обратиться можно в Центр занятости населения по месту жительства. 

№2. С дипломом – в село!

В рамках этой госпрограммы выпускники вузов могут отправиться в сёла и начать работать там по таким направлениям, как образование, здравоохранение, социальное обеспечение, культура, спорт, ветеринария.

Социальная поддержка включает:

• выплату единовременного подъёмного пособия в размере 100 МРП (345 тысяч тенге); 
• бюджетный кредит на жильё до 1500 МРП (5,2 млн тенге) на 15 лет со ставкой вознаграждения в размере 0,01% годовых от суммы кредита;
• повышение должностного оклада на 25% от тарифных ставок для специалистов социальной сферы, работающих в сельских населённых пунктах.

Чтобы участвовать в программе, необходимо:

1. Найти работу в выбранном сельском населённом пункте (в школе, больнице, доме культуры, спорткомплексе).
2. Подать заявление о желании участвовать в программе в районную комиссию при устройстве на работу.
3. Ознакомиться с потребностями в кадрах на сайтах управлений областных акиматов.

Обратиться можно в Отдел образования и Центр занятости населения по месту жительства.

№3. Молодёжная практика

В рамках этой программы выпускники вузов могут начать свою карьеру и получить первый опыт работы по специальности. Участниками программы могут стать безработные выпускники не старше 35 лет, завершившие учебные заведения в течение трёх предыдущих лет. 

Программа временная и действует не более 12 месяцев. Рабочие места для практики создаются на предприятиях и в организациях разных форм собственности, при этом они должны соответствовать специальности выпускника. Ежемесячная заработная плата составляет 30 МРП с учётом налогов, пенсионных взносов и других социальных отчислений.

Обратиться можно в Центр занятости населения по месту жительства. 

№4. Контракт поколений

В рамках этой программы центры занятости помогают безработным и выпускникам найти работу, заменяя работников, достигших пенсионного возраста.

Согласно программе, работодатель заключает договор с центром занятости и берёт на постоянную работу участника программы на срок не менее 18 месяцев. При этом в течение первых шести месяцев зарплату субсидирует центр занятости.

Размер субсидии из местного бюджета составляет 30 МРП в месяц. Сюда включены налоги, социальные отчисления, компенсации за неиспользованный отпуск и банковские услуги, но не учитываются экологические надбавки.

Обратиться можно в Центр занятости населения по месту жительства. 

№5. Государственный грант на открытие бизнеса

Эти государственные гранты предоставляются участникам программы "Еңбек" для запуска или развития своего бизнеса на безвозмездной и безвозвратной основе.

Гранты могут получить:

• участники программы "Еңбек", которые прошли обучение по проекту "Бастау Бизнес" или завершили краткосрочные курсы по первому направлению программы;
• люди, прошедшие курсы подготовки в центрах занятости;
• безработные, независимо от регистрации в центре занятости;
• самозанятые, живущие в сельской местности и малых городах.

Для получения гранта нужно пройти необходимое обучение и подать заявку. Участие в программе возможно при условии, что заявитель ранее не получал такой поддержки в рамках других государственных программ.

№6. Стажировка в частных компаниях

Выпускники вузов могут пройти стажировку с дальнейшим трудоустройством в частных компаниях.

Например, строительный холдинг BI Group предлагает программу BI Intern для студентов последних курсов и выпускников вузов. Стажировка доступна для специальностей в строительстве, финансах, экономике и учёте. Участник программы должен иметь отметку GPA не менее 3.0.

К сведению, программа Halyk Start также предоставляет стажировки для выпускников или студентов третьего курса любой IT-специальности. Заявку можно подать онлайн.

Также в летний период международная компания Andersen набирает стажёров по направлению System Analysis с возможностью дальнейшего трудоустройства в Казахстане. Опыт в медицине, финансах, консалтинге или международном праве для кандидата будет плюсом.

Обычно стажировки размещаются на сайтах компаний, где можно заполнить анкету, или же на сервисах по поиску работы. 

№7. Аренда жилья без права выкупа для работающей молодёжи

В этой госпрограмме могут принять участие молодые люди, проживающие в Астане, Алматы и Шымкенте.

Чтобы молодые люди могли получить арендное жилье, нужно соответствовать нескольким требованиям:

• быть гражданином Казахстана до 35 лет;
• иметь образование (школа, колледж, вуз) и работать;
• иметь постоянную регистрацию не менее трёх лет в регионе, где находится жильё. Члены семьи заявителя (если есть супруг) также должны быть зарегистрированы по месту жительства;
• не иметь собственного жилья в Казахстане за последние пять лет (за исключением аварийного);
• иметь ежемесячный доход не менее 40 МРП (147 680 тенге) за последние шесть месяцев;
• иметь сберегательный счёт в банке второго уровня, работающем в системе жилищных строительных сбережений.

Участникам начисляются баллы за профессию, семью, детей и наличие депозитов. Эти баллы и количество детей влияют на площадь предоставляемой квартиры. Как правило, жильё предоставляют в новых домах, которые построены на средства акимата. Арендная плата варьируется от 5 до 15 тысяч тенге в месяц (коммунальные услуги оплачиваются дополнительно).

Квартиры даются в аренду сроком на три года, после чего жильцам необходимо освободить помещение. За этот период необходимо накопить средства на первоначальный взнос или открыть депозит в Отбасы банке для участия в целевых программах.

№8. "7-20-25"

"7-20-25" – ипотечная программа для казахстанцев. Она даёт возможность  улучшить жилищные условия с доступными условиями кредитования.

Программа позволяет казахстанцам получить жилищный заём в тенге. Участники должны иметь доход от работы или предпринимательства и не владеть жильём.

Условия программы:

• процентная ставка – 7% (ГЭСВ – 7,2%);
• первоначальный взнос – от 20% стоимости жилья;
• максимальная стоимость жилья – 25 млн тенге (Астана, Алматы, Актау, Атырау, Шымкент), 20 млн тенге (Караганда), 15 млн тенге (другие регионы);
• срок погашения – до 25 лет;
• без комиссии за предоставление и обслуживание займа;
• страхование залога и жизни заёмщика не обязательно (при необходимости расходы на страхование покрывает банк).

Для получения займа по программе нужно соответствовать нескольким критериям:

• быть гражданином Казахстана;
• не иметь жильё на праве собственности;
• иметь постоянный подтвержденный доход;
• не иметь действующих ипотечных кредитов.

№9. Региональные ипотеки "Жастары"

В Казахстане в 10 городах и 5 регионах действуют совместные ипотечные программы, финансируемые Отбасы банком и акиматами.

Регионы, в которых можно воспользоваться такими программами:

1. Астана – "Елорда Жастары";
2. Алматы – "Алматы Жастары";
3. Талдыкорган – "Жетісу Жастары";
4. Актобе – "Актобе Жастары";
5. Караганда – "Караганда Жастары";
6. Атырау – "Атырау Жастары";
7. Шымкент – Qamqor;
8. Темиртау – "Темиртау Жастары";
9. Семей – "Абай Жастары";
10. Костанай – "Костанай Жастары";
11. Кызылорда – "Сыр Жастары".

Аналогичные программы действуют также в областях:

• Алматинская область – "Алатау Жастары";
• Жамбылская область – "Әулиеата Жастары";
• Улытауская область – Ulytau Zhastary;
• ЗКО – "Бурлинский район Западно-Казахстанской области". 

Условия ипотеки в регионах могут отличаться:

• процентная ставка – 5–6%;
• первоначальный взнос – от 10%;
• срок кредита – от 19 до 25 лет;
• максимальная сумма кредита – 10–20 млн тенге (если стоимость квартиры выше, разницу нужно оплатить самостоятельно).

Можно приобрести квартиру как на первичном, так и на вторичном рынке. Приём заявок в разных регионах начинается в разное время, поэтому необходимо следить за новостями в СМИ и на сайте Отбасы банка.

Требования к участникам программы:

• не иметь жилья (включая жильё членов семьи) в течение последних пяти лет;
• иметь постоянную регистрацию в регионе в течение одного года или трёх лет;
• опыт работы не менее года в таких сферах, как образование, медицина, культура, спорт, журналистика, правоохранительные органы.