Количество вакансий продолжает расти
Рост вакансий за третий квартал 2021 года по отношению ко второму кварталу 2021 года составляет +13,5%.
Рост количества вакансий по регионам
По количеству размещённых вакансий продолжают лидировать города: Алматы, Нур-Султан, Караганда, Шымкент и Атырау. Самый активный рост количества вакансий в третьем квартале наблюдается в Алматы (+4870 шт.), Нур-Султане (+1732 шт.), Караганде (+ 602 шт.), Шымкенте (+ 516 шт.) и Усть-Каменогорске (+ 459 шт.).
Соискательская активность растёт
Рост количества активных резюме соискателей в третьем квартале 2021 года по отношению ко второму кварталу 2021 года составил +38,5%.
Конкуренция на рынке труда
В третьем квартале hh.индекс увеличился на 21% и составил 3,9. Это означает, что на одну вакансию претендует около четырёх человек. Это состояние является нормальным для рынка.
Рост заработных плат
Средняя заработная плата в третьем квартале составила 227 тысяч тенге. Что на 4,4% больше, чем во втором квартале. Вакансии с предложениями выше среднего по Казахстану в третьем квартале наблюдаются в городах: Нур-Султан, Алматы и Темиртау. Высокий рост заработных плат по отношению ко второму кварталу 2021 года замечен в: Темиртау (+24%), Актобе (+19%), Семее (+13%), Кокшетау (+12%) и Уральске (+10%).
Удалённая работа
Тренд на удалённую работу не теряет своей актуальности. В третьем квартале работодатели открыли на 35% больше вакансий, позволяющих соискателям работать удалённо.
Востребованные профессиональные области
В третьем квартале спрос работодателей на специалистов остался без изменений по отношению ко второму кварталу 2021 года. Лидирующие профессиональные области – это "Продажи", "Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия", "Административный персонал", "Информационные технологии, интернет, телеком" и "Транспорт, логистика".
Прирост вакансий по профессиональным областям
Самый большой прирост вакансий наблюдается в профобластях: "Наука, образование", "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты", "Страхование", "Государственная служба, некоммерческие организации" и "Домашний персонал".
Читайте также:
- Рынок труда Казахстана не стимулирует выбирать сложные профессии: официант зарабатывает больше учителя и врача
- Рынок труда в Казахстане: почему работодатели не могут найти сотрудников, а кандидаты – работу
- Вакансий вдвое больше, чем кандидатов: Казахстану остро не хватает рабочих
-
1🎶 Как интересно провести выходные 2 и 3 ноября в Алматы и Астане
- 3313
- 0
- 3
-
2❔ Летать и ездить с цифровыми документами. Что изменится в Казахстане в ноябре 2024 года
- 2400
- 3
- 16
-
3☄️Авария на шахте имени Костенко: Генпрокуратура обнародовала имена подозреваемых
- 2429
- 0
- 6
-
4🌡Прогноз погоды на 1 ноября: штормовое предупреждение из-за гололедицы объявили в восьми регионах страны
- 2427
- 0
- 6
-
5‼️Наводнение в Испании: число погибших выросло до 158
- 2649
- 1
- 31
-
6🌪 Самый мощный за последние 30 лет: супертайфун Конг-Рей обрушился на Тайвань
- 2313
- 1
- 15
-
7❔ АЭС, нефть и логистика: о чём говорил Токаев на встрече с иностранными инвесторами
- 2313
- 0
- 32
-
8💊 Вывозили на Запад под видом витаминов: контрабандистов анаболиков задержали в Алматы
- 2340
- 0
- 11
-
9🤑 Как изменился курс доллара к тенге на бирже 31 октября
- 2311
- 0
- 4
-
10🇪🇸 Почему от наводнений в Испании погибло так много людей?
- 2342
- 0
- 12