Что случилось. Центр развития трудовых ресурсов подготовил национальный доклад о рынке труда Казахстана. В нём аналитики пришли к выводу, что казахстанцы с высшим образованием, выполняющие сложные задачи на работе, получают чуть больше низкоквалифицированных рабочих.
Разница в зарплате. В докладе отмечается, что рынок труда Казахстана не вознаграждает образовательные квалификации в должной мере. Наблюдается небольшая разница в оплате труда низкоквалифицированного рабочего и специалиста с высшим образованием, выполняющего более сложную работу, а в некоторых случаях последние зарабатывают даже меньше.
В докладе приведены несколько примеров, которые явно отражают проблему сильного расслоения доходов. В частности, официант (средняя зарплата – 251 тысяч тенге) в Казахстане зарабатывает больше воспитателя (104 тысячи тенге), школьного учителя (196 тысячи тенге) и врача (218 тысяч тенге). Зарплата горничной составляет 163 тысячи тенге, в то время как медицинская сестра получает 139 тысяч тенге.
"Разница в доходах врача и водителя автомобиля в Казахстане – 31%, в то время как в Германии – 172%, Бразилии – 174%, США – 261%. Такая зависимость в зарубежных странах посылает рынку сигнал о наличии спроса на высококвалифицированных работников и стимулирует выбор более сложных профессий и развитие компетенций профессионалами", – отмечают аналитики.
Самозанятость на грани бедности. В докладе также констатируется, что значительное число граждан не могут получить достаточный доход от самозанятости. Сегодня в Казахстане 2 млн самостоятельно занятого населения, 85% из которых зарабатывают менее 100 тысяч тенге в месяц, 10% получают доход ниже величины прожиточного минимума, а в некоторых регионах этот показатель достигает почти 30% (Карагандинская область).
Как правило, самозанятость распространена в сельском хозяйстве (33%) и торговле (32%), где производительность труда низкая и, соответственно, доходы тоже низкие. А в тех отраслях, где производительность труда высокая, зарплата в несколько раз превышает среднемесячную по стране.
Читайте также:
- Глава МОН: Знания, которые учителя дают посредством живого общения с детьми, не сравнимы ни с какими технологиями
- Зарплаты учителям поднимут на 25%
Почему это важно знать. На сегодняшний день в Казахстане остро стоит вопрос дефицита качественных, высококвалифицированных кадров. Власти рапортуют о постоянном увеличении зарплат учителей, врачей, но, как показывают данные аналитиков, этого по-прежнему недостаточно, чтобы привлекать к так называемым благородным профессиям больше талантливой молодёжи и стимулировать кадры к саморазвитию и повышению профессионализма. Вместо этого способные, перспективные молодые люди идут работать курьерами, водителями, официантами, видя в этом больше возможностей для заработка при меньших усилиях. Уже сейчас это приводит к тому, что найти компетентного, высококвалифицированного специалиста в жизненно важных сферах достаточно сложно.
-
1🛍Сельскохозяйственная ярмарка пройдёт в Астане в выходные
- 4940
- 0
- 7
-
2⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 25 ноября
- 2890
- 1
- 4
-
3❗️ Политиков Казахстана будут наказывать за неисполнение поручений президента
- 2752
- 8
- 65
-
4⚡️ Токаев сменил главнокомандующего сухопутными войсками
- 2718
- 1
- 55
-
5❗️Топ-10 советов от Forte: как защитить себя от мошенников
- 2764
- 2
- 7
-
6🇰🇳 Ещё одна страна ввела безвизовый режим для Казахстана
- 2802
- 2
- 117
-
7🗓 До старта первого этапа Кубка Мира по биатлону остаётся 5 дней
- 2431
- 0
- 5
-
8💵 Забирал премии сотрудников: суд вынес приговор главе ветеринарной службы Туркестанской области
- 2490
- 1
- 22
-
9👨⚖️ Дело против Трампа после его победы на выборах решили закрыть
- 2463
- 0
- 40
-
10❓ За обрушение школьной стены в Костанайской области наказали чиновника: что решила апелляция
- 2408
- 4
- 2