Что случилось. Введение обязательных пенсионных взносов работодателя отсрочат на год. Проект поправок в постановление правительства об утверждении правил и сроков перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в ЕНПФ опубликовали на сайте "Открытые НПА".
Основание для поправок. Минтруда разработало поправки в соответствии законопроектом "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодёжной политики и социального обеспечения", который сейчас находится на рассмотрении в сенате парламента РК.
В соответствии с Посланием президента РК от 2 сентября 2019 года, обязательные пенсионные взносы работодателя должны были ввести с 2023 года. Однако, чтобы не допустить роста финансовой нагрузки на работодателей, предлагается вводить ОПВР поэтапно с 2024 года. Ставка взноса составит:
- 1,5% – с 2024 года;
- 2,5% – с 2025 года;
- 3,5% – с 2026 года;
- 4,5% – с 2027 года;
- 5% – к 2028 году.
Ранее в Минтруда рассмотрели три подхода к введению взноса, в том числе его отмену, и пришли к выводу, что оптимальным вариантом станет поэтапное повышение размера ОПВР, начиная с 1,5%. По мнению ведомства, введение ОПВР обеспечит казахстанцам достойную пенсию, адекватную трудовому стажу.
Позиция бизнеса. Предприниматели болезненно восприняли намерения Минтруда ввести дополнительные взносы в ЕНПФ. В НПП "Атамекен" не раз отмечали, что введение ОПВР вызовет риски ухода в тень реальных заработных плат и станет причиной повышения стоимости товаров и услуг. По мнению бизнесменов, Минтруда предлагает восполнить недостающую прибыль ЕНПФ за счёт работодателей, а соответственно, и за счёт работников.
Читайте также: Бизнес против пенсионного взноса в 5%: Нехватку прибыли ЕНПФ хотят восполнить за счёт работодателей
Почему это важно знать. Введение ОПВР неминуемо приведёт к увеличению нагрузки на фонд заработной платы. Сейчас, когда предприниматели и общество и без того испытывают большие трудности в связи с геополитической ситуацией, экономической нестабильностью, небывалой инфляцией, перенос срока введения взноса позволит немного снизить эту нагрузку. Кроме того, с 1 января 2023 года в Казахстане планируют ввести единый платёж с фонда оплаты труда для микро- и малого бизнеса. Ставка платежа определена на уровне 21,5% с увеличением до 26,3% к 2027 году. Единый платёж позволит не только упростить исчисление налогов и платежей с заработной платы, но и снизить налоговую нагрузку.
Читайте также:
- Единый платёж с фонда оплаты труда для малого бизнеса будет дифференцированным
- Когда в Казахстане введут единый платёж с фонда оплаты труда
- Как взнос работодателей повлияет на размер пенсии, объяснили в Минтруда
-
1🎶 Как интересно провести выходные 2 и 3 ноября в Алматы и Астане
- 3680
- 0
- 3
-
2‼️Наводнение в Испании: число погибших выросло до 158
- 2696
- 1
- 31
-
3❔ Летать и ездить с цифровыми документами. Что изменится в Казахстане в ноябре 2024 года
- 2413
- 3
- 16
-
4⚡️В суде Астаны рассматривают иск журналистов против Минкультуры по правилам аккредитации
- 2413
- 2
- 19
-
5☄️Авария на шахте имени Костенко: Генпрокуратура обнародовала имена подозреваемых
- 2441
- 0
- 6
-
6🌡Прогноз погоды на 1 ноября: штормовое предупреждение из-за гололедицы объявили в восьми регионах страны
- 2474
- 0
- 6
-
7🌪 Самый мощный за последние 30 лет: супертайфун Конг-Рей обрушился на Тайвань
- 2317
- 1
- 15
-
8❔ АЭС, нефть и логистика: о чём говорил Токаев на встрече с иностранными инвесторами
- 2319
- 0
- 32
-
9💊 Вывозили на Запад под видом витаминов: контрабандистов анаболиков задержали в Алматы
- 2380
- 0
- 11
-
10🤑 Как изменился курс доллара к тенге на бирже 31 октября
- 2321
- 0
- 4