Чтобы защитить свои права, работнику следует иметь на руках заключённый с работодателем трудовой договор. Что делать, если договора нет и работодатель отказывается платить, выяснили журналисты "31 канала".
Житель Шымкента Ерболат Турсынбай работает менеджером. Он заключил трудовой договор, стабильно получает зарплату и берёт законный отпуск. К этому казахстанец относится серьёзно, ведь позади – неудачный опыт. Несколько лет назад он договорился на словах, и его труд остался неоплаченным.
"Два года назад я работал официантом, там обычно не заключают договоры. Мне обещали 120 тысяч в месяц, первые два месяца платили, а потом перестали и позже уволили. То, что я заработал, мне так и не выплатили", – рассказал Ерболат.
Чтобы не остаться без зарплаты, напомнили в инспекции труда, нужно заключать трудовой договор. В нём прописываются условия труда, оплаты, отпуска, обязанности работника и работодателя. Без трудового договора работник рискует остаться без денег.
Но и без договора шанс добиться справедливости есть. Первым делом нужно обратиться с жалобой в инспекцию труда.
"Нужно заявление и документы или материалы, которые доказывают трудовые отношения: где взаиморасчёт какой-нибудь или социальные отчисления, или документ, который работодатель предоставил работнику. Скажем, машина, если он водитель. Не отдаст же просто машину, скорее всего, был договор материальной ответственности", – пояснил руководитель управления инспекции труда Шымкента Бауыржан Калжанов.
Его слова подтвердил юрист Сергей Уткин.
"В Трудовом кодексе предусмотрели эту ситуацию. Там написано, что трудовой договор считается заключённым с момента допуска к работе работодателем. Вопрос – а были ли правоотношения? Договорились они или нет, допустил ли работодатель его в помещение или работник сам пробрался в помещение?" – сказал он.
Доказать факт трудовых отношений сложно, делать это, скорей всего, придётся через суд. Но если работнику удастся доказать свою правоту, работодателя могут привлечь к ответственности как за незаключение трудового договора, так и за невыплату заработной платы. Его может ждать штраф от 110 тысяч до полумиллиона тенге.
-
1‼️Наводнение в Испании: число погибших выросло до 158
- 2557
- 1
- 31
-
2🌪 Самый мощный за последние 30 лет: супертайфун Конг-Рей обрушился на Тайвань
- 2282
- 1
- 15
-
3❔ АЭС, нефть и логистика: о чём говорил Токаев на встрече с иностранными инвесторами
- 2282
- 0
- 32
-
4💊 Вывозили на Запад под видом витаминов: контрабандистов анаболиков задержали в Алматы
- 2309
- 0
- 11
-
5❔ Летать и ездить с цифровыми документами. Что изменится в Казахстане в ноябре 2024 года
- 2338
- 3
- 15
-
6🤑 Как изменился курс доллара к тенге на бирже 31 октября
- 2251
- 0
- 4
-
7🇪🇸 Почему от наводнений в Испании погибло так много людей?
- 2281
- 0
- 12
-
8⚡️В суде Астаны рассматривают иск журналистов против Минкультуры по правилам аккредитации
- 2343
- 2
- 17
-
9☄️Авария на шахте имени Костенко: Генпрокуратура обнародовала имена подозреваемых
- 2368
- 0
- 6
-
10🌡Прогноз погоды на 1 ноября: штормовое предупреждение из-за гололедицы объявили в восьми регионах страны
- 2367
- 0
- 6