Педагоги, которые захотят работать в регионах с дефицитом педагогических кадров, получат льготы и материальное вознаграждение, сообщается в проекте соответствующей программы.
Специальную программу привлечения лучших педагогов с соответствующим пакетом мер поддержки для регионов, имеющих дефицит учителей, представили для публичного обсуждения.
Пакет стимулирующих мер поддержки педагогов предусматривает:
- стимулирующую доплату в размере 100% от должностного оклада за счёт целевых трансфертов республиканского бюджета;
- компенсацию расходов за аренду жилья и оплату коммунальных услуг в полном объёме;
- нормы по сокращённым срокам отработки для выпускников программы "Болашақ", привлечённых в целевые регионы;
- включение привлечённых педагогов в кадровый резерв руководителей, заместителей руководителя организаций образования.
- проведение конкурса "Лучший молодой учитель года" один раз в два года (в качестве призового фонда предусматривается трёхмесячная стажировка в ведущих организациях образования Казахстана, направление на международные конференции по вопросам среднего образования).
Местные исполнительные органы обеспечивают педагогов, прибывших на работу в населённый пункт, жильём в рамках действующего законодательства и оплатой коммунальных услуг в полном объёме, говорится в документе.
Для привлечения педагогов на вакантные должности будут создаваться координационные советы при областных управлениях образования целевых регионов (Атырауская, Туркестанская, Алматинская, Мангистауская области). В конкурсном отборе могут участвовать педагоги, имеющие высшее педагогическое, высшее профессиональное образование по соответствующим профилям, в том числе студенты выпускных курсов педагогических специальностей высших учебных заведений, своевременно и в полном объёме предоставившие все необходимые документы.
Конкурсный отбор учителей для участия в программе проводится два раза в год. Претенденты должны загрузить документы на электронной платформе местных исполнительных органов. Не допускаются к участию в конкурсе претенденты:
- имеющие медицинские противопоказания;
- состоящие на учёте в психиатрическом и (или) наркологическом диспансере;
- имеющие запрет на педагогическую деятельность в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда или медицинским заключением;
- на основании ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом РК.
Первый этап конкурса состоит из тестирования и написания эссе. Тест по профилирующему предмету состоит из 25 заданий, объём эссе – 350 слов. Второй этап проводится в форме дистанционного собеседования. Для педагогов, прошедших конкурсный отбор, предусматривается обязательное обучение. Для них будут организованы четырёхнедельные курсы повышения квалификации, содержание которых будет направлено на развитие предметных, методологических, психолого-педагогических и других компетенций.
Читайте также: 63,9 млрд тенге выделят из бюджета, чтобы направить лучших педагогов работать в проблемные регионы
-
1⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 30 октября
- 2771
- 0
- 7
-
2🍆🥬 В Астане пройдёт сельскохозяйственная ярмарка
- 2553
- 2
- 10
-
3🇪🇸 Более 70 человек погибли в результате наводнения в Испании
- 2506
- 2
- 36
-
4🇰🇵 Полтора часа в воздухе и рекордная высота: запущенная Северной Кореей ракета могла достичь США
- 2434
- 11
- 38
-
5⚡️ Алматинцы получили экстренное оповещение на мобильные телефоны.
- 2387
- 20
- 45
-
6🚧 Три участка дорог закрыли в Костанайской области из-за непогоды
- 2359
- 0
- 3
-
7🔨 В Актобе бухгалтер школы присвоил 230 млн тенге, выделенных на нужды учебного заведения
- 2331
- 2
- 17
-
8💦 Кубометр поливной воды подешевел на 38% после вмешательства прокуроров в Алматинской области
- 2378
- 1
- 20
-
9🔨 В Астане один год лишения свободы получила виновница ДТП, в котором погиб человек
- 2150
- 2
- 12
-
10🌪 Самый мощный за последние 30 лет: супертайфун Конг-Рей обрушился на Тайвань
- 2155
- 0
- 12