Педагоги, которые захотят работать в регионах с дефицитом педагогических кадров, получат льготы и материальное вознаграждение, сообщается в проекте соответствующей программы.
Специальную программу привлечения лучших педагогов с соответствующим пакетом мер поддержки для регионов, имеющих дефицит учителей, представили для публичного обсуждения.
Пакет стимулирующих мер поддержки педагогов предусматривает:
- стимулирующую доплату в размере 100% от должностного оклада за счёт целевых трансфертов республиканского бюджета;
- компенсацию расходов за аренду жилья и оплату коммунальных услуг в полном объёме;
- нормы по сокращённым срокам отработки для выпускников программы "Болашақ", привлечённых в целевые регионы;
- включение привлечённых педагогов в кадровый резерв руководителей, заместителей руководителя организаций образования.
- проведение конкурса "Лучший молодой учитель года" один раз в два года (в качестве призового фонда предусматривается трёхмесячная стажировка в ведущих организациях образования Казахстана, направление на международные конференции по вопросам среднего образования).
Местные исполнительные органы обеспечивают педагогов, прибывших на работу в населённый пункт, жильём в рамках действующего законодательства и оплатой коммунальных услуг в полном объёме, говорится в документе.
Для привлечения педагогов на вакантные должности будут создаваться координационные советы при областных управлениях образования целевых регионов (Атырауская, Туркестанская, Алматинская, Мангистауская области). В конкурсном отборе могут участвовать педагоги, имеющие высшее педагогическое, высшее профессиональное образование по соответствующим профилям, в том числе студенты выпускных курсов педагогических специальностей высших учебных заведений, своевременно и в полном объёме предоставившие все необходимые документы.
Конкурсный отбор учителей для участия в программе проводится два раза в год. Претенденты должны загрузить документы на электронной платформе местных исполнительных органов. Не допускаются к участию в конкурсе претенденты:
- имеющие медицинские противопоказания;
- состоящие на учёте в психиатрическом и (или) наркологическом диспансере;
- имеющие запрет на педагогическую деятельность в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда или медицинским заключением;
- на основании ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом РК.
Первый этап конкурса состоит из тестирования и написания эссе. Тест по профилирующему предмету состоит из 25 заданий, объём эссе – 350 слов. Второй этап проводится в форме дистанционного собеседования. Для педагогов, прошедших конкурсный отбор, предусматривается обязательное обучение. Для них будут организованы четырёхнедельные курсы повышения квалификации, содержание которых будет направлено на развитие предметных, методологических, психолого-педагогических и других компетенций.
Читайте также: 63,9 млрд тенге выделят из бюджета, чтобы направить лучших педагогов работать в проблемные регионы
-
1🎄Новогодние скидки: билеты на поезда по выгодным ценам распродают в Казахстане
- 5944
- 1
- 4
-
2❓День потрачен впустую: кто виноват и что делать, если доставка задерживается
- 5866
- 3
- 19
-
3⚡️Дмитрий Мун стал вице-министром цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности
- 2450
- 5
- 90
-
4❓В НИИ онкологии и радиологии Алматы бесплатно проконсультируют жителей
- 2471
- 0
- 7
-
5⁉️Чем известна Перизат Кайрат, возглавлявшая фонд BizBirgemiz Qazaqstan?
- 2410
- 15
- 42
-
6🤑Размеры двух пособий вырастут в Казахстане в 2025 году
- 2482
- 4
- 16
-
7🌤 Прогноз погоды на 23 ноября: осадков не ожидается на всей территории Казахстана
- 2519
- 0
- 6
-
8⚠️Легковушка столкнулась с маршрутным автобусом на автомагистрали в Караганде
- 2246
- 1
- 17
-
9⭐️Сверхгигант, прячущийся в "коконе": астрономы сделали первый крупный снимок звезды из другой галактики
- 2252
- 1
- 13
-
10🇺🇸Как хотят справиться в США с бюрократией: меньше бумажек – больше дела
- 2230
- 1
- 22