Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана направило предложение о пересмотре рабочего графика в частные и бюджетные организации из-за перехода страны на единый часовой пояс. Представитель национальной палаты предпринимателей "Атамекен" считает, что от изменения трудового распорядка могут пострадать работники.
25 июня глава министерства Светлана Жакупова сообщила, что сотрудники сами могут договориться с руководством о пересмотре графика работы. Ведомство же отправило предложение начинать рабочие дни на час раньше.
Эксперт департамента по вопросам занятости и развитию малого и женского предпринимательства НПП Айгуль Джусупова пояснила, что правила трудового распорядка утверждает работодатель (то есть это не является общим решением).
"Всё зависит от специфики организации труда и производственного процесса. Есть предприятия, для которых не принципиально изменение графика работы. Например, кто работает посменно или дистанционно. Это могут быть общественные и творческие организации. Но для производственных предприятий, клиентоориентированных организаций это имеет значение. Бизнес же не в вакууме работает, все друг с другом взаимосвязаны. Транспортные и логистические компании, например. Есть поставщики, есть заказчики. Если у каждого будет свой график работы. Как подстраиваться?" – поясняет эксперт.
Не исключено, что график могут поменять могут лишь некоторые регионы, рассвет у которых начинается ночью. И если они будут работать с 8.00 до 17.00, а другие области сохранят график работы с 9.00 до 18.00, то возникает вопрос: зачем переходили к единому часовому поясу? Ведь один из аргументов властей – синхронизация рабочих процессов.
"Как минимум пострадают работники. Школы и детские сады начнут занятия на час раньше, в 7.00. Значит, педагоги и воспитатели должны быть на месте в 6 утра? А встать как минимум в 5 утра, чтобы добраться на работу. Водитель автобуса должен выйти на линию в 5 утра, а встать в 3 часа ночи?" – задаётся вопросами Айгуль Джусупова.
Представитель НПП отмечает, что на практике действительно есть примеры, когда работодатели по договорённости с сотрудниками изменили трудовой распорядок. Но глобально необходимо исходить из целесообразности и удобности.
7 июня официальная петиция против единого часового пояса в Казахстане, опубликованная на госпортале ePetition, набрала 50 тысяч подписей. 21 июня в Минторговли прошло первое заседание рабочей группы по её рассмотрению.
Читайте также:
- "Как в шахматах". О рассмотрении петиции против единого часового пояса рассказал министр
- В Минторговли отреагировали на петицию против единого часового пояса
- Отразилось ли введение единого часового пояса на здоровье казахстанцев, рассказали в Минздраве
- Почти два месяца после перехода на единый часовой пояс: ощутили ли казахстанцы пользу?
-
1⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 30 октября
- 2728
- 0
- 7
-
2🍆🥬 В Астане пройдёт сельскохозяйственная ярмарка
- 2509
- 2
- 10
-
3🇪🇸 Более 70 человек погибли в результате наводнения в Испании
- 2465
- 2
- 35
-
4🇰🇵 Полтора часа в воздухе и рекордная высота: запущенная Северной Кореей ракета могла достичь США
- 2387
- 10
- 36
-
5🚧 Три участка дорог закрыли в Костанайской области из-за непогоды
- 2317
- 0
- 3
-
6🔨 В Актобе бухгалтер школы присвоил 230 млн тенге, выделенных на нужды учебного заведения
- 2289
- 2
- 17
-
7💦 Кубометр поливной воды подешевел на 38% после вмешательства прокуроров в Алматинской области
- 2332
- 1
- 20
-
8⚡️ Алматинцы получили экстренное оповещение на мобильные телефоны.
- 2314
- 20
- 45
-
9🔨 В Астане один год лишения свободы получила виновница ДТП, в котором погиб человек
- 2108
- 2
- 12
-
10🌪 Самый мощный за последние 30 лет: супертайфун Конг-Рей обрушился на Тайвань
- 2110
- 0
- 12