12 лучших проектов Казахстанских компаний были презентованы на площадке мероприятия HR-сообществу страны.

Победителями премии WOW!HR Kazakhstan стали:

Компания АО "НК КТЖ" с проектом "Компактные HR-дашборды" победила в номинации Digital Solutions, где представлены проекты по разработке и внедрению IT-решений.

В номинации участвовали: ТОО "Кипрос" с проектом Skillup; АО "НК КТЖ" с проектом "Компактные HR-дашборды"; АО "Кcell" с проектом Kcell HR DOS; ERG, ТОО "Евразийская группа" с проектом "Smart ERG – проводник позитивного опыта сотрудников в организации".

Проект ERG Way School принёс победу компании ERG, "Евразийская группа" в номинации Level Up. В номинации участвовали проекты по обучению и оценке сотрудников компаний.

В номинации участвовали: BI Group с проектом "Развитие международных компетенций"; АО "НК КТЖ" с проектом "Двигатель внутреннего развития"; АО "Кcell" с проектом "Школа цифровых талантов"; ERG, "Евразийская группа" с проектом ERG Way school.

Компании АО Jusan Bank победу принёс проект IT School Jusan в номинации Be Cool. В номинации участвовали проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами.

В номинации участвовали: АО Jusan Bank с проектом IT School Jusan; ERG, "Евразийская группа" с проектом, Актюбинский завод ферросплавов – филиал АО "ТНК "Казхром" с проектом "Молодёжная политика ERG".

Компания АО "НК КТЖ" победила с проектом "Привлекательная оптимизация" в номинации Save. В номинации участвовали проекты по улучшению условий труда и благополучию сотрудников.

В номинации участвовали: АО "НК КТЖ" с проектом "Привлекательная оптимизация"; ERG, "Евразийская группа", ТОО "BTS" с проектом "BTS – место IT-силы".

"Казахстан стал трендсеттером для всей Центральной Азии в вопросах реализации проектов в сфере управления персоналом. В связи с этим мы приняли решение расширить масштаб WOW!HR. В 2023 году в Алматы состоится уже WOW!HR Central Asia, где свои проекты представят компании из всей Центральной Азии", – объявила на мероприятии Гоар Ананян, основатель и руководитель Wow Group.

На WOW!HR Kazakhstan помимо конкурсных выступлений была большая программа внеконкурсных выступлений:

  • iSpring и Отбасы банк рассказали, "Как запустить онлайн-обучение для 1500 сотрудников банка";
  • Яндекс Go презентовал "Решения для мотивации и удержания сотрудников";
  • Crosslife ответил на вопросы в своем выступлении "Сколько стоит полезная привычка сотрудника? Геймификация в организации";
  • Платформа корпоративного благополучия "Понимаю" рассказала про "Холистический подход в wellbeing: как создать одно пространство, где сотрудников можно поддержать, "обнять", вдохновить и замотивировать";
  • Boyden выступил со "Стратегической ролью HR в трансформационной повестке современной организации";
  • Лина Стрыгина рассказала про "Управление здоровьем и благополучием сотрудников – о чём нужно думать уже сегодня";
  • Светлана Муратова объяснила, "Как за 3 месяца повысить качество работы отдела клиентского сервиса, пересобрав его, используя идеальный профиль сотрудника";     
  • Giftery рассказал про "Электронные подарки для программ мотивации и лояльности сотрудников";
  • EasyTap выступил с темой "Это все классно и удобно, а где люди?";
  • Виктория Новичкова рассказала про "Две компании, тысячу единомышленников и одну цель. Как в разы вырастить бизнес в турбулентные времена".

Цель WOW!HR – развивать экономику стран через популяризацию лучших практик в сфере управления персоналом. WOW!HR для представителей сообщества – возможность получить признание коллег, ведь победителей выбирают сами номинанты и участники мероприятия. 

Организатор мероприятия – WOW GROUP, компания, которая занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты Wow Group ориентированы на международное бизнес-сообщество.