Конференция "Женщины в промышленности: новые возможности и перспективы" состоялась в столице Казахстана. Организатором события выступила Ассоциация женского предпринимательства "ASMAR". "Казцинк" поддержал мероприятие.

Металлурги и горняки "Казцинка" поделились историями успеха своих сотрудниц в рамках собственного мероприятия – форума-конкурса "Неслабая половина". Эта инициатива стала платформой, где сотрудницы представили разные проекты для развития компании.

Масштабное корпоративное мероприятие состояло из трех этапов. В первом инициативные девушки сформировали группы, определили направления развития, которые им интересны. Далее был проведён тренинг по лидерству и личной эффективности. На протяжении полугода участницам помогали женщины топ-менеджеры компании – кураторы, которые направляли и вдохновляли конкурсанток, давали советы.

Команды работали над проектами, которые включали разработку мобильных приложений, голосовых помощников, инициатив по улучшению рабочего процесса и безопасности, а также создание женского комитета для поддержки сотрудниц в разных жизненных ситуациях.

В компании уже приступили к внедрению некоторых предложений.

– Несмотря на преобладание в нашей отрасли мужских профессий, мы видим, что рост предприятия без женщин невозможен, – комментирует исполнительный директор по корпоративному развитию "Казцинка" Маргарита Плахотникова. – Создание равных возможностей для всех сотрудников – основа нашей корпоративной культуры. Мы стремимся к тому, чтобы каждая женщина в "Казцинке" чувствовала себя ценной, могла вносить вклад и проявлять себя в разных сферах наравне с мужчинами.

Инициатива встретила высокую поддержку на конференции. В завершение всем гостям мероприятия были вручены специальные браслеты "Неслабая половина", аналогичные тем, что носили участницы одноимённого конкурса "Казцинка".