В Британии протестировали четырёхдневку: довольны и работодатели, и сотрудники
Эксперимент продемонстрировал, что сокращённая рабочая неделя не снижает производительность компаний.Большинство британских компаний, участвовавших в эксперименте по тестированию эффективности четырёхдневной рабочей недели, решили окончательно перейти на новый график, сообщает BBC.
В эксперименте участвовали 73 компании, руководители 41 из них прошли опрос. 86% опрошенных сохранят четырёхдневку по окончании проекта. Практически все опрошенные отметили, что при короткой рабочей неделе производительность либо осталась прежней, либо даже выросла.
В свою очередь, работники указанных компаний отмечают снижение затрат на поездки до работы и обеспечение ухода за детьми в отсутствие родителей. Работник с двумя детьми благодаря четырёхдневке высвобождает 269 фунтов-стерлингов в месяц.
"Конечно, нам всем нравится проводить дополнительный день вне офиса, и мы возвращаемся отдохнувшими. Это здорово сказалось на нашем самочувствии, и мы уже определённо более продуктивны", – отметили участники эксперимента.
Аналогичные пилотные проекты реализуются в Австралии, Ирландии, Новой Зеландии и США.
Читайте также:
- Будет ли четырёхдневка в Казахстане и как это повлияет на зарплаты
- При четырёхдневной рабочей неделе казахстанцы будут работать 10 часов вместо восьми
- Возможен ли переход на четырёхдневную рабочую неделю в Казахстане