Уволенный из акционерного общества казахстанец добился восстановления в должности, рассказали в объединённой пресс-службе судов Астаны.

Мужчина занимал пост заместителя директора филиала. После хищения имущества в организации прошла проверка, по итогам которой замглавы рекомендовали уволить как материально-ответственное лицо.

"Приказом работодателя трудовой договор с истцом расторгнут на основании совершения им хищения. По процедуре расторжение трудового договора по этому основанию должно подтверждаться актом внутреннего расследования с указанием обоснований, подтверждающих совершение виновных действий или бездействия работником. В суде ответчик не представил доказательств причинения материального ущерба со стороны истца", – говорится в сообщении.

Суд первой инстанции признал увольнение незаконным и постановил восстановить мужчину в должности, выплатить ему 2,6 млн тенге задолженности по зарплате и 100 тысяч тенге компенсации морального вреда.

"Не согласившись с решением суда, ответчик обжаловал его в апелляционном порядке. Судебная коллегия по гражданским делам согласилась с выводами суда первой инстанции, поскольку решение является законным и обоснованным", – резюмировали в пресс-службе.

Читайте также: