Трансформация акимата Алматы: количество управлений сократят с 24 до 18
Маслихат Алматы утвердил новую структуру городского акимата. Из 24 управлений останется только 18.
Как сообщила заместитель акима Алматы Асель Жунусова, 12 управлений переименуют, шесть упразднят.
Девять управлений объединят в четыре:
- управление внутренней политики, управление молодёжной политики и управление по делам религии в управление общественной интеграции;
- управление государственного архитектурно-строительного контроля и управление по контролю за использованием и охраной земель в управление градостроительного контроля;
- управление госинспекции труда и миграции и управление занятости и социальных программ в управление социального благосостояния;
- управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития и управление сельского хозяйства и ветеринарии в управление предпринимательства и инвестиций;
- управление по развитию языков упразднят путём передачи функций в аппарат акима с созданием Центра развития языков и перехода на латинскую графику.
По двум управлениям будет проведена частичная передача функций:
- по управлению финансов – мониторинг исполнения бюджета будет передан в управление экономики и бюджетного планирования;
- по управлению туризма – функция внешних связей будет передана в аппарат акима с созданием Службы международного сотрудничества.
Планируется создать Единую службу развития персонала на базе кадровой службы аппарата акима.
12 управлений переименуют:
- управление строительства в управление комфортной городской среды
- управление природных ресурсов и регулирования природопользования в управление зелёной экономики;
- управление энергетики и коммунального хозяйства в управление энергоэффективности и инфраструктурного развития;
- управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог в управление городской мобильности;
- управление финансов в управление государственных активов;
- управление архитектуры и градостроительства в управление городского планирования и урбанистики;
- управление экономики и бюджетного планирования в управление стратегии и бюджета;
- управление жилья и жилищной инспекции в управление жилищной политики;
- управление туризма и внешних связей в управление туризма;
- управление здравоохранения в управление общественного здоровья;
- управление культуры и архивов в управление культуры;
- управление физической культуры и спорта в управление спорта.
По словам Асель Жунусовой, трансформация повысит эффективность работы и качество оказываемых услуг. На 13% сократится руководящий состав, зарплаты вырастут в 1,5-2,6 раза (для руководителей управлений с 219 тысяч до 562 тысяч тенге).
"Новая организационная структура акимата полностью соответствует тому общественному запросу, который сегодня сформировался в городе, – сказал аким Алматы Бауыржан Байбек. – В новых названиях уже заложена миссия и глобальность задач, ориентация на потребности города и человека".
Он подчеркнул, что такие слова как "общество", "социум", "город", "урбанистика" нашли отражение в названиях девяти управлений, такого раньше не было.
"Каждый сотрудник акимата и все горожане почувствуют эту разницу. В течение месяца мы утвердим миссии, цели и задачи, конкретные измеримые индикаторы для каждого управления, декомпозируем их от замакима до каждого сотрудника. Оплата труда будет привязана к достижению конкретных, измеримых показателей. Я уверен, только так мы поменяем сознание", – сказал Бауыржан Байбек.
В декабре 2017 года акимат Астаны объявил о сокращении 26 управлений до 18. После этого бюджет акимата увеличили на 10,5 млрд тенге.