Руководящий состав фонда "Самрук-Казына" получает от 700 до 1 млн в месяц, а заработок топ-менеджеров некоторых портфельных компаний доходит до 1,5 млн, сообщил на пресс-конференции председатель правления фонда Алмасадам Саткалиев.

Он отметил, что в "Самрук-Казыне" уровень зарплат топ-менеджмента ниже, чем среднерыночный, ведь их размер не менялся с 2016 года.

"Мы проводим рекрутинг путём открытого конкурса и большинство кандидатов отказываются от работы, когда видят уровень зарплат. Ведущие менеджеры портфельных компаний пришли к нам на зарплаты в 10 раз меньше, чтобы помочь Казахстану. Это патриотический порыв, который нужно особо отметить", – заявил Алмасадам Саткалиев.

Зарплаты в фонде сопоставимы с зарплатами госслужащих. Мы используем нематериальную мотивацию, идея "Нового Казахстана" этому способствует, но вопрос о повышении мы будем поднимать перед акционером, подытожил председатель.

Ранее сообщалось, что зарплаты топ-менеджеров фонда сократили на 30%.

Читайте также: