Женщины в среднем получают более низкие зарплаты, чем мужчины, несмотря на то что они выполняют одинаковые обязанности. Об этом сообщают аналитики Finprom.

В 2023 году среднемесячная номинальная заработная плата работников по стране составила 322,8 тысячи тенге. Это на 20% больше, чем в предыдущем году.

Средняя зарплата мужчин достигла 361,5 тысячи тенге, женщин – 285,7 тысячи тенге. Заработная плата мужчин была выше средней заработной платы в целом на 12%, а женщин – ниже средней на 11,5%.

Среднемесячная зарплата казахстанцев по регионам и гендеру / Фото с сайта finporm.kz

В региональном разрезе наибольший разрыв в 2023 году наблюдался в Атырауской области – сразу 85,8% в пользу мужчин (в 2022-м – 77,2%). Далее идут Мангистауская и Улытауская области: 72,8 и 52,4% соответственно. Наименьший разрыв был отмечен в Жамбылской области – 1,8%.

Только в двух из 20 регионов женщины в среднем получали больше, чем мужчины. В Жетысуской области мужчины зарабатывали на 6,1% меньше, в Туркестанской – на 0,8% меньше, чем женщины. Для сравнения: в 2022 году среднемесячная заработная плата у женщин была выше, чем у мужчин, в пяти из 18 регионов страны.

Среднемесячная зарплата казахстанцев по виду деятельности / Фото с сайта finporm.kz

Наибольший разрыв между зарплатами мужчин и женщин наблюдается:

  • в сфере информации и связи (36,5% в пользу мужчин);
  • в сферах искусства, развлечений и отдыха (36,1%);
  • строительства (28,5%);
  • здравоохранения и социального обслуживания населения (24,1%);
  • транспорта и складирования (23,4%).
Среднемесячная зарплата казахстанцев по группе занятости / Фото с сайта finporm.kz

Наибольший разрыв оплаты труда был отмечен в сегментах:

  • рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий – 45,2% в пользу мужчин;
  • руководители и государственные служащие – на 38,2% больше;
  • специалисты-профессионалы – 32%;
  • специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал – 30,4%;
  • работники сферы услуг и продаж – 25,9%;
  • операторы производственного оборудования, сборщики и водители – 24,4%;
  • служащие в области администрирования – 20,8%;
  • неквалифицированные рабочие – 14,2%.

Больше, чем мужчины, получали только женщины, трудящиеся как фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства. Разрыв в пользу женщин составил 7,6%.

Читайте также: