48% сотрудников в Казахстане планируют сменить работу в 2025 году, подсчитали в HeadHunter после проведённого опроса.

Наибольшее количество сотрудников, планирующих смену места работы, отмечается в следующих секторах:

  • производство и сельское хозяйство – 63%;
  • транспорт и логистика – 59%;
  • торговля и продажи – 55%.

Основные причины, побуждающие работников задуматься об увольнении:

  • низкий уровень заработной платы – 67%;
  • ограниченные перспективы карьерного роста – 45%;
  • сложные условия работы и переработки – 38%.

Каждый восьмой (12%) опрошенный рассматривает возможность переезда в другой регион Казахстана. Главными центрами притяжения остаются Астана и Алматы.

20% опрошенных хотят освоить новую специальность, и чаще всего их выбор падает на IT-сферу. Этот тренд стал особенно заметен среди женщин: в 2022 году лишь 18% заявляли о желании уйти в цифровую сферу, а в 2025 году их доля выросла до 24%, отметили в компании.

Читайте также: