Приём документов на стажировку стартует 5 сентября. В 2022 году выделено 110 стипендий, а заявки на них будут принимать до 14 октября через портал госуслуг Egov.kz.

Давайте разберёмся, что входит в стажировку по программе "Болашак" и на что можно рассчитывать.

Что такое стажировка по "Болашаку"

Стажировка – это одна из форм повышения квалификации. По программе "Болашак" предлагается краткосрочное обучение за счёт государства уже состоявшихся специалистов в ведущих университетах и научных центрах. Участники программы за короткий период получают ценный опыт и востребованные навыки.

К примеру, программа стажировки "Болашак" в Университете Вулверхэмптона (Великобритания) для учёных, исследователей, преподавателей, администраторов и менеджеров образовательных учреждений Казахстана (со средним знанием английского языка) рассчитана на полгода.

Кто может претендовать на стажировку

В этом году для прохождения стажировки за рубежом утверждено семь категорий:

  • инженерно-технические работники;
  • медицинские служащие;
  • работники сферы культуры, туризма и спорта;
  • сотрудники средств массовой информации;
  • работники сферы АПК;
  • государственные служащие;
  • педагоги организаций среднего, технического и профессионального образования.

Перечень приоритетных специальностей для прохождения стажировки предусматривает 158 специальностей.

Требования к кандидатам

Требования к кандидатам не такие уж и высокие – попробовать себя может каждый. Претенденты на прохождение стажировки должны иметь общий стаж работы не менее трёх лет, в том числе последние 12 месяцев работать по выбранной специальности. Также обязательно наличие приглашения от принимающей зарубежной организации, сертификата Казтест (о сдаче экзамена по государственному языку) уровня не ниже В1. Средний балл диплома бакалавра или специалиста не учитывается. Отдельно знание иностранного языка подтверждать не нужно.

Стипендиаты не предоставляют в залог недвижимость. Достаточно поручений двух гарантов, которыми могут быть граждане Казахстана в возрасте до 50 лет и имеющие постоянный заработок в течение последних 12 месяцев. Эта серьёзная мера принята для того, чтобы повысившие свою квалификацию специалисты гарантировано возвращались обратно.

Программа стажировки предполагает свой набор документов. Это заявка, которая подаётся через портал госуслуг Egov.kz и к которой прикрепляется электронная копия заявки работодателя на подготовку специалиста с условием сохранения места работы.

С типовым договором на прохождение стажировки можно ознакомиться здесь.

А здесь образцы заявлений по организации обучения.

Что такое Казтест и как его получить

Казтест – это система оценки уровня владения государственным языком гражданами Казахстана и иностранными гражданами, осуществляющими деятельность на территории Казахстана.

Структура экзамена включает:

  • аудирование: монологи с диалогами (30 заданий на 30 минут);
  • лексику и грамматику: слова, словосочетания и предложения, блок состоит из 70 заданий, которые нужно пройти за 70 минут.

Результаты тестирования измеряются по шкале и имеют следующие значения:

  • элементарный уровень (А1) – 20–54 балла;
  • базовый уровень (А2) – 55–64 балла;
  • средний уровень (В1) – 65–74 балла;
  • выше среднего (В2) – 75–89 баллов;
  • высокий уровень (С1) – 90–100 баллов.

Уровень владения казахским языком должен быть не ниже В1, то есть выше среднего.

Сертификационное тестирование по системе Казтест проходит в здании Национального центра тестирования. 4 841 тенге – столько стоит оценка уровня знаний государственного языка.

Как получить приглашение от зарубежной организации

Наличие безусловного приглашения от принимающей зарубежной организации обязательно. Получить такое приглашение не так сложно, как это может показаться на первый взгляд.

Для начала нужно ознакомиться с требованиями к претендентам, перечнем приоритетных специальностей, списком стран на сайте bolashak.gov.kz.

Затем составить список стран и зарубежных вузов, принимающих на учёбу по выбранной специальности.

Следующий шаг – перейти на официальный сайт организации или вуза и подать полный пакет документов на рассмотрение приёмной комиссией. Можно подать документы сразу в несколько университетов.

После получения безусловного приглашения из вуза (за исключением финансовых условий), можно подавать документы в Центр международных программ.

Каковы основные этапы конкурсного отбора

Конкурсный отбор проходит в режиме онлайн. Для каждого кандидата будет создан личный кабинет, где можно отслеживать все уведомления о программе и процедуре отбора, а также пройти запланированные туры отбора и потом узнать результаты.

По большому счёту есть всего два тура конкурсного отбора – тестирование и собеседование. Третий тур – это оглашение результатов.

Комплексное тестирование предполагает тесты на анализ вербальной и числовой информации, направленные на определение уровня способностей анализировать новую информацию в сжатые сроки. А также нужно заполнить личностный опросник, позволяющий структурированно собрать информацию о личностно-деловых качествах претендента и его психологической готовности к обучению за рубежом. В фокусе внимания потенциал к проявлению компетенций, позволяющих эффективно коммуницировать и адаптироваться в новой среде, успешно справляясь со сложностями эмоционально, принимать решения и реализовывать задуманное.

Волноваться не стоит, перед прохождением тестирования будет возможность ответить на примерные вопросы без учёта времени.

Прерываться во время прохождения тестирования запрещается. Можно запланировать перерыв между тестами, но не во время прохождения самого теста. Рекомендуется начинать комплексное тестирование с прохождения числового или вербального тестов, так как они требуют большего фокуса и анализа данных.

Можно пользоваться стандартным калькулятором, ручкой и бумагой. Пользоваться калькулятором на смартфонах, гаджетах и других устройствах запрещается. Повторное прохождение тестирования невозможно.

Подготовка к прохождению тестов и опросника не требуется, это не проверка знаний в какой-либо области. Необходимо выделить достаточно времени, подготовить помещение, исключить отвлекающие факторы (другие люди, шум, гаджеты, ТВ). На данном этапе не предполагается отсев/отбор по результатам. Это возможность получения структурированной информации о личных ресурсах и потенциале претендентов, которые будут учтены независимой экспертной комиссией.

Имейте в виду, что:

  • комплексное тестирование сопровождается аудио- и видеозаписью;
  • в случае закрытия окна браузера (сайта) результаты этапа отбора автоматически аннулируются;
  • в случае закрытия вкладок сайта результаты этапа отбора автоматически аннулируются, вкладки сайта должны быть открыты;
  • начав прохождение одного из видов теста, необходимо пройти тест до конца. В случае нарушения данного пункта результаты этапа отбора автоматически аннулируются.

II тур – анонимное собеседование с членами независимой экспертной комиссии.

На этом этапе определяются уровень профессиональной подготовки претендента, теоретических знаний и наличие профессиональных компетенций в выбранной области специализации.

Вопросы могут быть заданы претенденту на государственном, русском либо на предполагаемом языке обучения по четырём блокам для определения:

  • уровня профессиональной подготовки претендента (практические навыки);
  • уровня базовых знаний по выбранной специальности обучения (теоретические навыки);
  • уровня осознанности выбора специальности, аргументированности;
  • навыков по решению ситуационных задач.

Как подготовиться к собеседованию

После прохождения комплексного тестирования в личном кабинете у претендента появится возможность выбрать дату и время прохождения собеседования в соответствии с выбранным направлением.

Количество мест по дням ограничено. Права изменить назначенное время у кандидатов нет. Стоит также учитывать разницу во времени. Время собеседования будет указываться согласно времени Нур-Султана.

Для прохождения собеседования необходимо знать, что:

  • надо зайти в систему и быть готовым за 20 минут до выбранного времени;
  • собеседование проводится онлайн и сопровождается аудио- и видеозаписью;
  • повторное прохождение собеседования не допускается;
  • при выявлении нарушений результаты отбора аннулируются.

Что ждёт в день собеседования

К собеседованию можно подготовиться, чтобы выгодно представить членам комиссии свои знания, навыки, умения и способности.

Кстати, организаторы настоятельно советуют не выходить за границы делового стиля при выборе одежды (уместными будут строгий костюм или достаточно консервативное платье). Мобильный этикет требует, чтобы телефон и другие устройства не мешали во время разговора.

Если во время собеседования кандидат продемонстрирует, что уже самостоятельно изучает предполагаемую программу обучения, это покажет, что он обстоятельно подходит к вопросу своего образования.

Соберите как можно больше объективной информации о стране обучения, вузе, где планируете получить стажировку. Не лишним будет ознакомиться с международными рейтингами вузов по академическим, предметным или региональным направлениям.

Полностью предугадать те вопросы, которые будут заданы на собеседовании, невозможно. Но любому человеку вполне по силам спрогнозировать те из них, которые почти наверняка будут заданы, и заранее подготовиться к ответу на них. Своими ответами на вопросы кандидат должен убедить членов комиссии, что достоин стать обладателем международной стажировки "Болашак".

III тур заключается в том, чтобы ждать результатов. После собеседования с членами независимой экспертной комиссии материалы претендентов вносятся на рассмотрение республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, которая принимает окончательное решение.

В течение десяти дней протокол заседания республиканской комиссии поступает в Центр международных программ, и уже по истечении одного дня список победителей конкурса размещается на официальном сайте.

Если вы оказались в списке, необходимо обратиться в АО "Центр международных программ" для получения консультаций по дальнейшим действиям. Также рекомендуем заранее обдумать и решить вопрос о получении визы для выезда в страну обучения.

Если вас нет в списке, не воспринимайте отказ как катастрофу. Отнеситесь к ситуации позитивно, как к возможности дальнейшего самосовершенствования и повторного участия в конкурсном отборе в следующем году. Были случаи, когда претенденты успешно проходили конкурсный отбор после нескольких попыток.

Читайте также: