Развернутые по всей стране вербовочные пункты продолжают «сладким пряником» зазывать молодёжь в армию. Военкомы от районного до областного уровня готовы лично идти и ехать в массы агитировать «за советскую власть». Золотые горы обещают призывникам, бесплатное жильё и зарплату больше тысячи долларов, лишь бы те клюнули на «приманку» и непременно записались добровольцами. О трудностях и лишениях предстоящей воинской службы – ни слова. Зачем кнутом показатели портить и настроение? Лучше – пряник. Шоу только начинается...

В качестве «сладкого пряника» сотрудники департаментов и отделов по делам обороны, как правило, предъявляют солидный социальный пакет, в котором на первом месте (по привлекательности) бесплатное жильё для всех категорий военнослужащих (служебное или арендное) и, конечно же, высокая заработная плата – от 100 тыс. тенге до 300 тысяч...

Мурат Дарманкулов. Фото Олега СПИВАКА

По информации пресс-службы МО РК, в целях увеличения охвата населения и упрощения получения информации создан 61 пункт набора на воинскую службу по контракту, из которых 34 стационарных пункта развернуты на базе департаментов и управлений по делам обороны, 11 пунктов действуют в центрах обслуживания населения. Также пункт набора на контрактную службу работает на железнодорожном вокзале Астаны. Кроме того, по республике организована работа 15 передвижных пунктов набора на воинскую службу по контракту.

 На одно такое показательное мероприятие агитационно-разъяснительного характера начальник департамента по делам обороны Алматинской области полковник Мурат Дарманкулов пригласил журналистов «Мегаполиса». Аким Илийского района специально для этого даже целый актовый зал выделил в своем акимате.

– Понимая важность этой акции, аким района Бердаулет Ешенович Абдулдаев двумя руками «за», – радуется полковник Дарманкулов. – Он за армию и за то, чтобы в его районе было как можно меньше праздношатающихся молодых людей.

– Правильно, аким района заинтересован всех своих безработных и лиц без определённого места жительства хоть куда-то пристроить. Армия для него вообще – золотой вариант. Дисциплину укрепить таким образом пытается, преступность победить в районе. Короче, хорошеньким начальником хочет выглядеть в глазах народа... Но вам-то в армии эта безработная молодёжь зачем?! Не нюхавшие пороха пацаны сбегут оттуда, как говорится, при первой же опасности.

– Случайные, конечно же, сразу сбегут, не спорю, но те, кто всю свою сознательную жизнь мечтал стать военным, но не знал, как осуществить заветную мечту, останутся. Мы на таких ребят вообще-то ставку делаем, а не на каких-то бомжей. Посмотрите в зал. В этот раз мы здесь собрали ребят от 20 до 35 лет, которые уже отслужили срочную. В потенциале 168 человек. Это не шутка. Из них 15 уже записались добровольцами. Некоторые парни просят дать им время до утра, хотят с жёнами своими посоветоваться. Конечно, из ста желающих призваться на воинскую службу примерно человек двадцать-тридцать отсеются на первом же этапе. Ещё какая-то часть уйдёт на последующих этапах, когда будет организовано углублённое собеседование, психологические тесты, изучение документов и спецпроверка. Останутся единицы, но исключительно – добровольцы. Те, кто как раз и нужен армии – самые здоровые и адекватные молодые люди.

– То есть те, кто хоть и здоров, и годен, но на гражданке себя не нашёл и на шее родителей сидит до 30 лет?

– Я бы не стал так опрометчиво судить. Есть в нашей стране ещё ребята, которые не просто из-за денег в армию рвутся, военного билета или каких-либо льгот и привилегий. Приспособленцев мы сразу раскусываем и шлагбаум перед ними закрываем. А тем, кто действительно желает искренне и бесповоротно посвятить себя службе на благо Отечества, даём зелёный свет. Наверняка они попробовать себя хотят в мужском деле, фильмов про спецназ насмотрелись, книг начитались... Романтики в армии мало, но для кого-то это, поверьте мне на слово, не пустой звук. Наше дело – помочь именно таким ребятам и направить их на путь истинный. До воинской части помочь добраться, с командиром встретиться, увидеть всё своими глазами, пощупать, потрогать. А там здравомыслящие ребята, уверен, сами разберутся ху из ху.

– Хорошо, господин полковник, сколько времени занимает вся процедура вербовки?

– Как правило, не больше месяца с момента прихода молодого человека в вербовочный пункт. И то это время в большинстве своём уходит на сбор всевозможных справок и характеристик. Без этого ведь тоже нельзя. Время мирное, не война, так что спешить с тотальным призывом на воинскую службу никому не следует. Система должна работать без сбоев и досадных срывов. Ещё одного Челаха или подобного ему нам в войсках ну никак не надо. Хватило и того горя.

– Приходят ли в ваши вербовочные пункты те, кто был ранее уволен из Вооружённых сил по каким-либо отрицательным мотивам? Получается, что в одной области разгильдяя уволили, а в другой – примут с распростёртыми объятиями.

– Те, кто хоть однажды «засветился» и в список «чёрный» угодил, вряд ли снова попадут в войска. Хотя по закону через три года оступившийся человек может вернуться на военную службу. Было бы желание. Не каждому на гражданке после службы в армии удаётся устроиться как надо. Страдают семьи. Это жизнь. Но, повторяю, кого попало мы в армию не призываем. Для этого и существуют всевозможные проверки. Отбираем самых достойных. Потому армия становится по-настоящему профессиональной.

– Думаю употреблять слово «профессиональная» в отношении нашей армии пока рановато. Как можно вчерашних срочников через пару – тройку лет, снова вернувшихся в армейский строй, назвать профессионалами?

– Согласен, конечно, необходимо определённое время, чтобы эта категория военнослужащих обрела былую форму и новое содержание. Уверен, всё, что позабылось за годы, прошедшие после срочной службы, обязательно вспомнится. Кстати, механики-водители, наводчики-операторы очень быстро осваиваются, и их не надо обучать военным азам каждый год.

– Но им и в казарме, как солдатам-срочникам, жить уже не по статусу и не по возрасту. И денежное довольствие нужно выплачивать регулярно, и санаторно-курортные. Детишек их садиками надо обеспечивать и школами в военных городках, жён – рабочими местами.

– И за поднаём жилья платить, и достойным медицинским обслуживанием обеспечивать всех членов семей военнослужащего и многое другое. А как же иначе?

– И что, хватает в стране средств на это?

– Не по адресу вопрос. Наше дело – призвать, то есть выполнить поставленную задачу.

– Значит, откровенно врать приходится сейчас молодым людям, что в армии для них все условия созданы. И что они после заключения контракта как сыр в масле будут кататься? О сладком прянике кричите, о кнуте почему-то помалкиваете? Разве это честно?

– Мы стараемся быть откровенными абсолютно по всем вопросам. И ничего не скрываем. У людей всегда есть выбор связывать свою жизнь с армией надолго или нет. Наши специалисты готовы предоставить любую несекретную информацию на сей счёт. Выбор всё равно у каждого будет свой. И судьба своя. А от неё, как говорится, не уйдёшь.

Вот уж действительно, кому суждено погоны надеть на плечи, тот рано или позно это всё равно сделает.

– Сейчас на должности сержанта батальона ДШБ я получаю 140 тысяч тенге, – рассказывает журналистам Таир Досов. – Плюс ещё получаю компенсацию 40 тысяч тенге за аренду жилья. Я уже жене говорю, что почти как олигарх стал. Получаю 180 тысяч, это больше тысячи долларов...

– Контингент солдат срочной службы будет сокращаться, – уверен и заместитель начальника департамента по делами обороны Алматинской области Саят Томпаков. – Мы с каждым годом шаг за шагом переходим на профессиональную основу. Контингент военнослужащих по контракту будет только увеличиваться, как и социальные гарантии для такой категории военнослужащих. Так что спешите записываться в добровольцы, пока есть ещё вакансии...